1) : allemand, anglais, arabe, espagnol, italien, portugais ou russe 2/interreogation sur un sujet au choix : psychologie et sociologie, statistiques, économie de cadeau pour ado garçon 17 ans la santé (coef.
Le directeur dhôpital chef détablissement Représentant légal de dacia promo 2018 létablissement, il met en cadeau medecin retraite œuvre le projet détablissement, voté par le conseil dadministration et assure le règlement des affaires générales de lhôpital.
Validation La validation, nécessaire à la titularisation dans le corps des Directeur dhôpital se fait en partie sous la forme de contrôle continu.
Opérationnelle développer des pratiques de management adaptées à la conduite du changement dans un contexte réglementaire en constante évolution et dans un cadre budgétaire de plus en plus contraint, veiller à la bonne organisation des services cliniques, médico-techniques, techniques et administratifs de létablissement, assurer.Son métier, ses attributions : Administration d'un hôpital en fonction de la politique définie par le conseil d'administration, intervention dans tous les domaines ayant trait au fonctionnement de l'hôpital (aménagement et fonctionnement des services, construction de locaux).Il comprend : un apprentissage théorique dune durée de 8 semaines, se décomposant entre, dune part, un tronc commun et, dautre part, des modules de spécialisation choisis en fonction du parcours professionnel antérieur et de la fonction actuelle du candidat ; un stage pratique, dune.Après validation de la formation par un jury de fin de formation, le Centre national de gestion (CNG) des personnels de direction de la fonction publique hospitalière, procède aux affectations à partir des choix faits par les établissements qui ont proposé un poste.Chaque stagiaire bénéficie dun suivi personnalisé.Le choix du lieu seffectue dans une liste agrée par lécole dès la 1ère remise à la promotion lors de la semaine de rentrée.Le projet pédagogique (pdf, 19 ko) introduit la présentation détaillée quen feront les responsables de formation en début de formation.Le projet de formation (pdf, 20ko) est le résultat de lingénierie de formation qui sappuie sur lexpérience acquise au cours des années passées.
Stratégie et projet détablissement, management financier des établissements publics de santé.
Ce stage fait lobjet dun mémoire professionnel.Durée : Le cycle de formation sétend sur une durée totale qui ne peut être inférieure à 12 semaines, consécutives ou non.Architectures et technologies de santé Stages professionnels Stage hospitalier Stage de découverte : février à avril de la 1ère année : stage dobservation et de découverte du milieu hospitalier : activités, métiers et organisation, fonctionnement institutionnel et enjeux stratégiques.Formation dadaptation à lemploi Public : Les fonctionnaires de catégorie A accédant directement au corps des personnels de direction ( voir décret n2005-921 du et arrêté du pdf, 68 ko).La formation initiale est basée sur lalternance entre des sessions à lehesp : 12 mois répartis en 17 unités denseignement ; et des stages en milieu professionnel (principalement en établissement hospitalier mais aussi dans dautres secteurs en France et à linternational) : 12 mois.Il est accompagné de la validation du stage de direction, du mémoire et de divers autres travaux demandés aux élèves.Durée : 24 mois, la formation de directeur dhôpital se déroule sur 24 mois : un tronc commun de 21 mois assurant une formation polyvalente, une spécialisation de 3 mois préparatoire à la 1ère prise de fonction en qualité de directeur adjoint.




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